LE CADRE STRATEGIQUE


*  Des valeurs clairement articulées;
*  Une vision clairement énoncée;
*  Une mission, articulée avec un mandat;
*  L’objectif général cerné;
* L’objectif immédiat déterminé;
*  Les points stratégiques connus.
*  LE PLAN D’ACTION et échéancier établis 
*  LE PLAN FINANCIER & RESSOURCES HUMAINES
*  LE PARTENARIAT et projets développés
*  LES IMPLICATIONS INTERNES définis
*  LE PLAN SUIVI-EVALUATION déterminé  
*  Les résultats et l’IMPACT SOCIAL atteints